Werken in Limburg
Krapte op arbeidsmarkt fors toegenomen, maar salarissen amper verhoogd
VACATURE:
HOVENIER EN OF STRATENMAKER
www.rudywolfs.nl
Ben jij die hovenier of stratenmaker die uitkijkt naar een
nieuwe uitdaging? Ben jij die persoon die mee wil werken aan
uitdagende tuinprojecten? Neem dan zeker contact met ons op.
Wij zoeken per direct een hovenier onderhoud
stratenmaker
vakantiekracht
Salaris volgens CAO
Wij gaan graag in een persoonlijk gesprek met jou
overleggen wat wij jou kunnen bieden.
Voor meer informatie stuur een email naar Info@rudywolfs.nl
Of bel 0622557433
Wij gaan graag in gesprek met jou!
Dé lekkerste *diepvries*
thuisbezorgdienst van
GEEF JE LOOPBAAN EEN SMAKELIJKE EN
UITDAGENDE DRAAI EN SOLLICITEER NU
Wij zoeken
**coole**
verkopers
voor onze filialen in
• Breda • Beringe (Helden) • Woudenberg
Nederland groeit!
DIT KUN JE BIJ ONS VERWACHTEN:
• goed salaris én bonussen
• personeelskorting op producten
• flexibel in te delen werkdagen
• goed opgeleid op weg en doorgroeien
met bofrost* academy
• hoge zelfstandigheid in je werk
Kijk op www.jobs.bofrost.nl voor meer info en solliciteer direct!
Krapte
De krapte op de arbeidsmarkt
is dus in drie maanden tijd fors
toegenomen. Opvallend, vindt
CBS-hoofdeconoom Peter Hein van
Mulligen. „Meer dan 70 procent van
de Nederlandse bevolking tussen
de 15 en 75 jaar heeft momenteel
betaald werk. Dat was nog nooit
zo hoog, maar toch wordt het elke
maand weer hoger. We zullen
eraan moeten wennen.”
Personeelstekort
Tegelijkertijd zullen werkgevers
zich achter de oren moeten krabben
en zich moeten afvragen hoe zij het
personeelstekort in hun organisatie
willen gaan oplossen. „De eisen
in de vacatures matchen niet met
de kwalifi caties van de werklozen”,
concludeert Van Mulligen. „Als
bedrijf moet je jezelf afvragen: eis
ik niet teveel? Misschien moet je
de eisen aanpassen of meer intern
gaan opleiden.”
Omslag
Opvallend genoeg zijn in veel
kraptesectoren de salarissen amper
gestegen. „Het duurt even voordat
in de hoofden van het management
de omslag is gemaakt”,
zegt Van Mulligen. „Niet ieder
bedrijf kan het zich ook veroorloven.
Wel proberen werkgevers
op een andere manier, bijvoorbeeld
door het eerder geven
van een vast contract, met
elkaar te concurreren.”
De krapte op de arbeidsmarkt is in het afgelopen kwartaal nóg
verder gestegen, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek
(CBS). Tegelijkertijd werden de salarissen amper verhoogd. Het
aantal openstaande vacatures bedroeg eind december 387.000,
ongeveer 15.000 meer ten opzichte van een kwartaal eerder.
Tegenover deze vacatures stonden 370.000 werklozen, wat betekent
dat er per 100 werklozen zo’n 105 vacatures openstonden.