> delimburger.nl
MA
ADVERTENTIE
Werken in Limburg 5
Wij zijn LEVANTOgroep.
Wij zetten mensen weer in hun eigen kracht door te ondersteunen
op het gebied van huisvesting, zorg in de wijk en
deelname aan de maatschappij. Je vindt ons in heel Zuid- en
Midden-Limburg.
Op zoek naar collega’s met LEV
Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega’s met LEV en een
hart voor de zorg. Die zelf de regie durven te nemen en mee
willen groeien met onze innovatieve organisatie. Alles wat je
doet, doe je met aandacht voor de cliënt. Dankzij jou kan de
cliënt weer met kracht, positief in het leven staan.
Bij ons mag je jezelf zijn
Je komt te werken in een team dat samen voor hetzelfde
doel gaat. We vinden het belangrijk dat je jezelf bent en wij
luisteren naar jouw ideeën. Bij ons krijg je ruimte om je eigen
expertise in te zetten en maak je waardevolle contacten die
je eigen leven verrijken.
Wie
ben jij?
Wil jij je talenten inzetten voor onze cliënten? En heb jij het
LEV om je aan ons voor te stellen? Laat dan van je horen!
Bekijk onze vacatures op www.levantogroep.nl of
scan de QR-code.
ICT’ers zijn sinds de coronacrisis enorm
in trek, maar het aantal sollicitanten was
eigenlijk al jaren voor de pandemie
opgedroogd. Bijscholen lijkt ook in de
ICT-branche dé toekomst.
De vraag naar ICT-personeel
neemt alsmaar toe: het aantal
vacatures in de branche is in het
eerste kwartaal van dit jaar met
23 procent gestegen ten opzichte
van het kwartaalgemiddelde
in 2020. De stijging komt mede
tot stand door de coronacrisis,
waarin de noodzaak van een
goede IT-infrastructuur, bijvoorbeeld
om te kunnen werken
op afstand, extra is benadrukt,
terwijl winkeliers en horecaondernemers
noodgedwongen
hebben moeten overstappen
op een uitbreiding van het
online winkelaanbod en het
implementeren van online
boekings systemen.
Cijfers van het UWV tonen dat
er bij de helft van de vacatures
in de ICT-branche sprake is van
“moeilijk vervulbare vacatures”.
Voor Max Wiertz, development
manager bij ICT-opleidingsinstituut
Educom in Sittard,
komt de schaarste niet als een
verrassing. “De instroom uit de
opleidingen is al een tijdje lager
dan de vraag uit de markt. Het
stijgend tekort krijgt nu meer
aandacht, maar het blik aan
bijvoorbeeld softwareontwikkelaars
is al jaren leeg—die zijn niet
tot nauwelijks meer te vinden.”
De oplossing van het arbeidstekort
zit volgens Wiertz niet in het
plaatsen van een vacature en
het wachten op een sollicitant
waarvan nog maar moet blijken
of het een geschikte kandidaat
is, maar in het opleiden
van mensen met een andere
achtergrond die door het leren
begrijpen van belangrijke onderliggende
concepten tot een
ideale match kunnen uitgroeien.
“Wij zoeken heel selectief naar
mensen die niet per se een
ICT-achtergrond hebben —
economen, natuurkundigen en
zelfs fi losofen — maar wel over
de potentie, affi niteit en motivatie
beschikken om binnen de
ICT-sector aan de slag te kunnen.
We kijken met name naar
de aanleg: kan iemand goed
logisch redeneren? En hoe zit
het met diens abstractie -
vermogen?”
Eén-op-één
De interesse in omscholing blijkt
opvallend groot: van de duizend
aanmeldingen is er voor slechts
twintig trainees plek. Zij volgen
een opleidings- en een passend
uitplaatsingstraject van twaalf
tot zestien maanden, waarna
een opdrachtgever besluit om
de tot junior professional ontwikkelde
trainee in kwestie al
dan niet in dienst te nemen. “Dat
gebeurt in meer dan 95 procent
van de gevallen”, zegt Wiertz.
“En zo niet, dan helpen wij de
trainee bij het solliciteren.”
Het opleiden gebeurt in de
coronacrisis net even anders.
“Hier zitten op een normale dag
zes tot acht trainees”, vertelt
Wiertz in een grote kamer dat
normaliter als klaslokaal dient.
Nu zitten zij thuis, waar de online
colleges ook hun voordelen
hebben. “De focus ligt nu op
één-op-één sessies, waardoor
trainees nog sneller belanden
bij het ‘kwartje valt-moment’,
het moment waarop ze het écht
snappen en de boel razendsnel
oppikken. Dat is op termijn weer
een vacature minder.”
Koning
mensen
commissaris
In elke
heet
Koning
basissalaris van
vastgesteld
2020
Theo Bovens
gouverneur in
onlangs op.
basisonderwijs
3100 tot
maand naar
vakantiegeld
‘Vallende kwartjes’ moeten tekort aan ICT’ers oplossen