Werken in Limburg 11
Word jij onze nieuwe
Interieurverzorger /
kantinemedewerker (m/v)?
novotec-edm.com/vacature
Novotec BV | Nijverheidsweg 5 | 5953 JZ Reuver | T: 077 474 4650
hoeven daarnaast niet meer buiten
werktijd bereikbaar te zijn en
hebben vanaf volgend jaar recht
op twee gegarandeerde verlofdagen.
Ook gaat de NS onderzoeken
of de hoeveelheid nachtwerk
De partijen zijn uitermate tevreden
met het akkoord. “Er valt voor
ons niet heel veel meer uit te
www.pvsa.nl
De stakingen op het spoor zijn
inmiddels ruim een week van
de baan nu de NS en vakbonden
FNV, CNV, VVMC en VHS
overeenstemming hebben
bereikt over een nieuwe CAO. De
hoofdpunten van het akkoord:
een loonsverhoging van liefst 9,25
procent in achttien maanden en
een uitkering van duizend euro
in december en juli. Werknemers
omlaag kan.
Vacature
Assistent accountant /
Administratief medewerker
www.pvsa.nl
Solliciteren?
Mail je cv en motivatie
#VACATURE
#ASSISTENT ACCOUNTANT
naar marion@pvsa.#ADMINISTRATIEF nlwww.MEDEWERKER
pvsa.nl
www.pvsa.nl
Solliciteren?
Mail #VACATURE
je cv en motivatie
naar #ASSISTENT ACCOUNTANT
#ADMINISTRATIEF marion@MEDEWERKER
pvsa.nl
Solliciteren?
Mail je cv en motivatie
halen”, reageert een woordvoerder
van vakbond FNV. “Het waren
taaie onderhandelingen en de NS
moest van ver komen, maar we
zijn er blij mee, want staken doen
we niet voor ons plezier.” De NS is
ook opgelucht. “Met dit voorstel
komen we collega’s tegemoet
die zich zorgen maken over de
stijgende kosten van hun levensonderhoud.”
Onrustige herfst
Het akkoord smaakt bij FNV naar
meer. De vakbond kondigt aan bij
komende cao-onderhandelingen
in andere sectoren op eenzelfde
manier in te zetten op een
soortgelijk resultaat. Met andere
woorden: wéér staken. “Het is
zonneklaar dat staken loont, want
het resultaat is een stuk beter
dan wat de NS eerst bood”, zegt
bestuurder Tuur Elzinga. “Heel
Nederland heeft dit kunnen zien.
Dit kan heel goed het begin zijn
van een onrustige herfst met
meer acties en een loongolf die
hard nodig is.”
Rimpeleffect
Arbeidsmarktexperts erkennen
dat de toon aan andere onderhandelingstafels
nu al is gezet.
“Dit draagt bij aan de loongolf die
wij verwachten. Een flinke salarisverhoging
in de ene sector vloeit
immers door naar andere sectoren”,
zegt ABN Amro-econoom Piet
Rietman.
“Er is een soort Nieuw Nederlands
Peil gezet wat betreft loonsverhogingen”,
ziet ook hoogleraar
Ton Wilthagen van de Universiteit
Tilburg toe. Toch twijfelt hij of
het effect van stakingen elders
hetzelfde zal zijn. “Sectoren verschillen
sterk van elkaar. Bij de NS
zijn gemakkelijk acties te voeren,
maar de bonden zijn niet overal
even sterk. Het spel zal gespeeld
worden en dit resultaat zal ongetwijfeld
worden meegenomen
naar andere onderhandelingstafels,
dus het wordt hoe dan ook
spannend.”
Staken loont,
of toch niet?
Diep in een zaterdagnacht was de kogel
opeens door de kerk: spoorvoerder NS had
met vakbonden na harde onderhandelingen
eindelijk een nieuw cao-resultaat bereikt.
De stakingen op het spoor hebben zich
uiteindelijk dubbel en dwars uitbetaald.
Gaan zulke acties ook in andere sectoren
werken?
/vacature
/www.pvsa.nl
/www.pvsa.nl
/www.pvsa.nl
/pvsa.nl
/pvsa.nl
link
link