woensdag 20. 10. 2021 SPORT 7
MIDDENLIMBURG
De ‘bolletjestrui’ als beloning
Haarwerken MP in Roermond geeft deskundig advies
Haar- en hoofdhuidproblemen in Roermond toegenomen
door coronastress
Roermond, 21 oktober 2021
Maar liefst 54,9% van de Nederlanders - en dus ook van de
inwoners van Roermond - heeft haar- of hoofdhuidproblemen,
of heeft deze gehad. Uit onderzoek blijkt dat bij bijna 13,2%
van hen deze problemen ontstaan of verergerd zijn door de coronacrisis.
Bij mannen zijan de haar- en hoofdhuidproblemen
sterker toegenomen tijdens de coronapandemie: de stijging is
14,9% bij de mannen en 11,9% bij de vrouwen.
Jeuk, eczeem en zelfs haaruitval
zijn klachten die veroorzaakt
kunnen worden door stress,
maar op hun beurt ook stress
veroorzaken. Gespecialiseerde
haarwerkspecialisten kunnen
veel betekenen. Want er zijn
goede behandelingen voor haar-
en hoofdhuidproblemen. Maar
uit onderzoek blijkt ook dat
veel mensen niet weten waar ze
met hun problemen en vragen
terecht kunnen.
Het belang van haar
75,3% van de Nederlanders
vindt dat hun haar en kapsel bijdraagt
aan het zelfvertrouwen
en welbevinden. Voor vrouwen
is hun haar belangrijker voor
hun zelfvertrouwen dan voor
mannen. 88% van de vrouwen
geeft aan dit (zeer) belangrijk
te vinden en dit geldt voor
66,5% van de mannen. “Haar is
ontzettend belangrijk voor het
welzijn van mensen.” vertelt Willeke
Pietersma, voorzitter van
de ANKO Sectie Haarwerken.
“Door de lockdowns van vorig
jaar en begin dit jaar, werd
dat meer dan ooit duidelijk.
Nederland miste de kapper
enorm en de waardering voor
ons vakmanschap steeg naar
ongekende hoogte.”
Erkende haarwerkspecialist
De erkende haarwerkers werken
vaak voor mensen met ernstige
haarproblemen, bijvoorbeeld bij
haaruitval door chemo of bij Alopecia.
Maar een haarwerkspecialist
kan ook veel betekenen
voor mensen met minder ernstige
klachten, die geen haarwerk
nodig hebben. Marijke Paradiek
haarwerker van Haarwerken MP
in Roermond: “Er is zoveel mogelijk
qua preventie van haaruitval
en het oplossen van problemen,
maar helaas weet nog niet
iedereen dit. Uit het ANKO-onderzoek
blijkt dat 69,5% van de
Nederlanders niet weet dat je bij
haar- en hoofdhuidproblemen
voor een deskundig advies naar
een erkende haarwerkspecialist
kunt gaan.”
Veel mogelijk
De ANKO haarwerkspecialisten
zijn deskundigen die zijn
getoetst op hun kennis en die
continu worden geschoold met
de laatste inzichten. Onlangs
ontwikkelde de ANKO nog samen
met dermatologe Annemie
Galimont een online opleidingsplatform,
speciaal voor
haarwerkspecialisten. “Door
op 21 oktober een ‘Dag van het
Haarwerk’ te organiseren, proberen
we meer bekendheid te
geven aan deze uiterst deskundige
beroepsgroep” legt Marijke
Paradiek uit. “En zo laten we
ook weten welke oplossingen er
allemaal zijn.”
Deskundigheid en privacy
De ANKO Sectie Haarwerken
verenigt zo’n 350 deskundige en
erkende haarwerkspecialisten.
Zij zijn gewend te werken met
kwetsbare klanten.
Marijke Paradiek: “Wij kennen
heel goed de onzekerheden en
gevoeligheden van bijvoorbeeld
kankerpatiënten en mensen met
alopecia, maar juist ook mensen
met ‘gewoon’ heel dun haar of
een gevoelige hoofdhuid kunnen
bij ons terecht. Zorg en beauty
gaan bij ons hand in hand. Onze
salon in Roermond is zo ingericht
dat privacy voorop staat en
klanten zich snel op hun gemak
voelen. Maak nu een afspraak
voor een vrijblijvende kennismaking!”
Haarwerken MP
Marijke Paradiek
Raadhuisstraat 2
6042 JL Roermond (Maasniel)
telefoon: 0475-329616
mail: info@hbmp.nl
Niet veel wielerclubs in Nederland
hebben de symbolische bolletjestrui
in bezit, het bewijs dat je partner
bent van Team JumboVisma
Academy. Cycling Team Limburg is
er daar eentje van. De fusieclub,
ontstaan na het samengaan van
TWC NoordLimburg,
Wielerclub
Midden Limburg en MTB Baarlo,
wordt daarmee beloond voor de
stappen die de afgelopen jaren zijn
gezet.
Clinics
Beide partijen kwamen eind vorig
jaar per toeval met elkaar in contact,
zegt Chris Coolen van Cycling
Team Limburg. „Zij gaven clinics op
het Blariacumcollege en zochten
een vereniging in de buurt die daarbij
ondersteuning kon bieden. Op
die manier zijn we in gesprek gekomen
en werden we bijgepraat over
de plannen die ze hebben. Door clinics
op scholen aan 14
tot 18jarigen
hopen ze meer jeugd aan het fietsen
te krijgen.”
Cycling Team Limburg verzorgde
ook dit soort clinics. „Maar het leverde
nooit resultaat op in de vorm
van nieuwe leden”, zegt Coolen.
„JumboVisma
heeft gemakkelijker
ingangen op scholen. Dat zien we nu
al. De gezamenlijke clinics hebben
al vijf nieuwe leden opgeleverd.”
Uiteindelijk moet het mes aan twee
kanten snijden: meer leden voor de
partnerverenigingen betekent op
termijn een grotere vijver waaruit
JumboVisma
hoopt te kunnen vissen
bij de zoektocht naar wielertalent.
Trainingen
Naast de clinics wordt ook samengewerkt
bij het geven van open trainingen.
„JumboVisma
vroeg of we
daar ook aan wilden meewerken. In
ZuidLimburg
liep dat al. We wilden
eerst kijken hoe het daar beviel. Inmiddels
zijn we daar ook mee gestart.
JumboVisma
organiseert de
trainingen, wij leveren de locatie en
de trainers. Daardoor worden we
Met gepaste trots heeft Cycling
Team Limburg zich gevoegd bij de
wielerverenigingen die zich
partner mogen noemen van het
grote JumboVisma.
DOOR ROB SPORKEN
Training op de Herungerberg,
‘de verborgen parel’ van Cycling
Team Limburg. FOTO LÉ GIESEN
ook bekender. Onze wieleromgeving
op de Herungerberg is een verborgen
parel waarvan veel mensen
het bestaan helaas niet kennen.”
Ontwikkelingsplan
Wie denkt dat JumboVisma
de
poort wagenwijd openzet voor elke
vereniging die een partnership wel
ziet zitten, komt bedrogen uit. Niet
voor niets zijn er pas vijf of zes die de
stap hebben (mogen) zetten. „Er
wordt gestart met een nulmeting”,
legt Coolen uit. „JumboVisma
steekt de peilstok in de vereniging
door te praten met jeugdtrainers,
sponsors, jeugdleden, ouders. Vervolgens
wordt een ontwikkelingsplan
met verbeterpunten opgesteld.
Pas wanneer je als vereniging
de ambities uitspreekt daarmee
aan de slag te gaan, kom je in aanmerking
om partner te worden.
Maar dan stopt het niet. Je zult je
constant moeten verbeteren. Waarbij
zij je dan helpen, bijvoorbeeld op
het gebied van marketing of het professioneel
inrichten van de website.”
De ontvangst van de ‘bolletjestrui’
is het bewijs dat de fusie een goede
keuze is geweest. Coolen: „Die
kwam er niet zomaar, we hebben
daar destijds een jaar naartoe gewerkt.
Het was belangrijk over oud
zeer heen te stappen en meteen in
een positieve sfeer te starten. Daar
zijn we in geslaagd.”