Ter versterking van ons
team zoeken wij een:
Allround
Onderhoudsmonteur TD
Ter versterking van ons
team zoeken wij een:
Allround
Onderhoudsmonteur TD
Crest is een familiebedrijf. Wij zijn een zelfstandige fabrikant, marketeer en distributeur
van zoetwaren en chocoladeproducten. Wij werken vanuit ons bedrijfspand in Weert,
waar een team van ca. 30 medewerkers werkzaam is. Onze omzet realiseren wij
wereldwijd in een 40-tal landen. Onze klanten zijn vooraanstaande retailers, grossiers
en importeurs in het FMCG- en B2B-kanaal. We hechten veel waarde aan maatschappelijk
ondernemen en maken bewuste keuzes op het gebied van mens en milieu.
waar een team van ca. 30 medewerkers werkzaam is. Onze omzet realiseren wij
ondernemen en maken bewuste keuzes op het gebied van mens en milieu.
Activiteiten
• Onderhoud van ons machinepark.
• Je werkt vanuit onze goed geoutilleerde schone TD.
• Ervaring met draai- en/of freesmachines is gewenst.
• Je verhelpt mechanische storingen aan de
bedrijfsinstallaties.
• Je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en
verbeteringen van de apparatuur.
Ingrediënten
•
• Je bent analytisch en hebt oog voor kwaliteit.
•
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
Wat Crest biedt
•
dynamische organisatie.
• We werken in dagdienst.
• Salarispakket conform C
• Goede secundaire voorwaarden.
•
Zoetwarenindustrie”.
UITZENDBUREAU WASSEN + PARTNERS OVER WERKEN MET EN ALS PENSIONADO’S
WAT JE OOK KUNT DOEN,
NA JE PENSIOEN
Terwijl andere pensionado’s om haar heen al jaren uitkeken naar het moment om
afscheid te nemen van hun werk, gold dit voor Corrie Mouchart (70) helemaal
niet. Zij was nog lang niet klaar om dat werkende leven voorgoed de rug toe te
keren. Toen ze vorig jaar een oproep van Wassen + Partners voorbij zag komen,
waarin pensionado’s gevraagd werden voor diverse functies, wist ze dan ook niet
hoe snel ze een afspraak moest plannen om het gesprek aan te gaan. Inmiddels
werkt ze alweer een jaar als partner in personeelszaken voor de uitzendorganisatie
zelf.
“Ik heb het echt geprobeerd hoor, om afscheid
te nemen van het werkende leven,
maar ik kwam er al heel snel achter dat ik
daar gewoon niet gelukkig van werd. Ik
heb mijn hele leven gewerkt en wil nog
graag bezig blijven,” vertelt Corrie lachend
vanachter haar computer op het kantoor
van Wassen + Partners in Valkenburg. Vanaf
deze plek houdt ze zich nu voornamelijk
bezig met het koppelen van 67-plussers
die nog graag aan het werk willen, aan
bedrijven die op zoek zijn naar personeel.
“Ik werk hier zo’n 20 uur per week en vind
het echt heerlijk. De sociale contacten die
het me brengt, maar zeker ook het feit dat
ik andere mensen kan helpen en op die
manier daadwerkelijk nog iets kan bijdragen
en betekenen. Ik word daar nog elke
dag heel blij van.”
Persoonlijke begeleiding
Beweegredenen die niet alleen voor
Corrie gelden, zo merkt ze ook goed in het
contact dat ze heeft met leeftijdsgenoten.
“Voor veel gepensioneerden zijn dat belangrijke
redenen om contact met ons op
te nemen. Veel senioren willen tegenwoor
dig nog graag iets doen en hun ervaring
nuttig inzetten.” Van inpakwerk in een
chocoladefabriek of gastheer of -vrouw
zijn in de hotelbranche tot administratief
medewerker: Hoewel Wassen + Partners
zich in eerste instantie richt op bouw en
techniek, komen er op dit moment heel
uiteenlopende functies binnen die geschikt
zijn voor pensionado’s. Het fijne om
dit via een uitzendorganisatie als Wassen
+ Partners te doen, zit hem volgens Corrie
met name in de persoonlijke begeleiding
die zij kunnen bieden. “De pensionado
zelf is voor ons het uitgangspunt. Samen
kijken we wat iemand wil, wat past en kan.
Vervolgens gaan we op zoek. Vaak leeft er
onder deze doelgroep ook nog onduidelijkheid
over bijvoorbeeld het soort werk
dat gedaan kan worden en de financiële
gevolgen voor hun vaste inkomen bij
werken na je pensioen. Ook daar adviseren
we in.”
Voordelen
Klinkt als de perfecte oplossing in een
KLAAR OM SAMEN IN
DE KRUIWAGEN TE
SPRINGEN?
Zo ziet deze job eruit
Als voorman hovenier bij Dolmans (vestiging Maastricht of Bunde) geef je leiding en
werk je mee aan projecten op het gebied van aanleg en/of onderhoud van de groene
buitenruimte. Daarbij stimuleer je jouw collega's om het beste uit zichzelf te halen en
breng je focus aan. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van de weekplanning,
de afstemming met opdrachtgevers en het tijdig reserveren en oproepen van ons
moderne materiaal en materieel. Jij zorgt samen met jouw team ervoor dat de
buitenruimtes er prachtig uitzien, draagt bij aan de vergroening en aan een beter
leefklimaat voor mens en natuur. Samen beter voor buiten!
Wat krijg jij?
Een fulltime dienstverband met een aantrekkelijk brutosalaris van min. €2.664,65
en max. €3.148,16 (o.b.v. 37 uur én afhankelijk van jouw kennis en ervaring).
Pensioen volgens cao Hoveniersbedrijf (VHG).
Je kunt genieten van 25 verlofdagen (o.b.v. 37 uur).
Voor woon-werkverkeer heb je de beschikking over een bedrijfsbus of krijg je
reiskostenvergoeding.
Gratis rijbewijs BE te halen, zo nodig ook het T-rijbewijs.
Een smartphone en tablet.
Concrete doorgroeimogelijkheden in functie én salaris.
Kennismaken?
Mail, bel of stuur een Whatsapp bericht naar Suzanne Leeters, HR medewerker:
suzanne.leeters@dolmansgroup.com / 06-38570540.
Benieuwd naar een dag bij Dolmans?
Check voor meer info: www.dolmanslandscaping.com/werken-bij
krappe arbeidsmarkt als de huidige, niet?
“Zeker,” zo beaamt Corrie. “En het heeft
echt nog meer voordelen dan de meeste
werkgevers weten. Pensionado’s kiezen
er vaak bewust voor om te blijven werken.
Met die arbeidsethos zit het dus wel
goed. En vergeet niet dat ze een heleboel
kennis en levenservaring meenemen. Dat
zorgt voor een mooie balans in een team,”
somt Corrie een paar voorbeelden op. “Ze
werken doorgaans part-time, zo’n 16-20
uur, zijn flexibel in te zetten en niet per se
op zoek naar vastigheid.” Het voelt voor
werkgevers nu misschien nog onwennig,
maar in 10 jaar tijd is het aantal werkzame
pensionado’s verdubbeld. Corrie: “Werkgevers
moeten daaraan wennen, maar neem
van mij aan, dat steeds meer senioren na
hun pensioen, iets nuttigs willen en dit
nog heel goed kunnen doen. Ik kan het
weten!”
Over Wassen + Partner
Wassen + Partner is de personeelspartner van Zuid-Nederland voor de bouw,
techniek en productie. Of het nu gaat over uitzenden, detacheren, bemiddeling of
het realiseren van complete projecten: Wassen + Partners ondersteunt met kwalitatieve
en vakkundige vakmannen- en vrouwen.
Meer weten?
Neem contact op met Corrie of een van haar collega’s via wassenpartners.nl
4 WERKEN in Limburg
we make life sweeter
Activiteiten
• Onderhoud van ons machinepark.
• Je werkt vanuit onze goed geoutilleerde schone TD.
• Ervaring met draai- en/of freesmachines is gewenst.
• Je verhelpt mechanische storingen aan de
bedrijfsinstallaties.
• Je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en
verbeteringen van de apparatuur.
Ingrediënten
• Je bent een resultaatgerichte zelfstandige doorzetter.
• Je bent analytisch en hebt oog voor kwaliteit.
• Een relevante MBO-opleiding (mechatronica, elektrotechniek,
algemene operationele techniek) of gelijkwaardig.
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
Wat Crest biedt
• Een uitdagende full time job (36 uur) in een ambitieuze en
dynamische organisatie.
• We werken in dagdienst.
• Salarispakket conform CAO voor de Zoetwarenindustrie.
• Goede secundaire voorwaarden.
• Deelname aan het “Bedrijfstakpensioenfonds voor de
Zoetwarenindustrie”.
Heb je er zin in?
Stuur je sollicitatie per e-mail naar:
secretariaat@crestholland.nl.
Of per post naar: Crest Suikerwerken bv, t.a.v. de heer
J.H. Molenaar, Copernicusstraat 4, 6003 DE Weert.
Je kunt ons ook bellen op 0495 - 513 502
Meer informatie vind je op onze website www.crestholland.nl
Heb je er zin in?
Stuur je sollicitatie per e-mail naar:
secretariaat@crestholland.nl.
Of per post naar: Crest Suikerwerken bv, t.a.v. de heer
J.H. Molenaar, Copernicusstraat 4, 6003 DE Weert.
Je kunt ons ook bellen op 0495 - 513 502
Meer informatie vind je op onze website www.crestholland.nl
we make life sweeter
Ingrediënten
• Je bent een resultaatgerichte zelfstandige doorzetter.
• Je bent analytisch en hebt oog voor kwaliteit.
• Een relevante MBO-opleiding (mechatronica, elektrotechniek,
algemene operationele techniek) of gelijkwaardig.
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
Wat Crest biedt
• Een uitdagende full time job (36 uur) in een ambitieuze en
dynamische organisatie.
• We werken in dagdienst.
• Salarispakket conform CAO voor de Zoetwarenindustrie.
• Goede secundaire voorwaarden.
• Deelname aan het “Bedrijfstakpensioenfonds voor de
Zoetwarenindustrie”.
Heb je er zin in?
Stuur je sollicitatie per e-mail naar:
secretariaat@crestholland.nl.
Of per post naar: Crest Suikerwerken bv, t.a.v. de heer
J.H. Molenaar, Copernicusstraat 4, 6003 DE Weert.
Je kunt ons ook bellen op 0495 - 513 502
Meer informatie vind je op onze website www.crestholland.nl