Honderdzevenentachtig. Zoveel cao-akkoorden
heeft vakbond FNV het afgelopen
halfjaar voor in totaal 1,6 miljoen
werkenden afgesloten met een gemiddelde
loonstijging van 7,1 procent als
gevolg. In 45 van de onderhandelingen
stelde de vakbond de desbetreff ende
werkgever een ultimatum voor. In 32
gevallen resulteerden de stroef lopende
onderhandelingen in een staking. Sommige
acties duurden slechts een paar
dagen, anderen duurden weken aan een
stuk, met de staking in het streekvervoer
als het meest bekende voorbeeld.
Reden voor de stakingen is een gebrek
aan een infl atiecompensatie. Het gros
Wordgta stouder bij Gastouderbureau
Joekie
Wordt gastouder via Gastouderbureau Joekie
in de regio Zuid-Limbu rg en Midden-Limburg.
Tevens zijn wij op zoek naar pedagogisch talent
K i nd e ro p voapn gmaat joekie.com
in de regio Roerdalen – Roermond – Leudal – Beesel e.o.
Neem contact met ons op via
info@joekie.com of bel 046-4746696
van de afl opende cao-akkoorden dateert
van vóór de prijsstijgingen die sinds 2022
plaatsvinden. Het salaris moet dan ook
in de nieuwe cao’s fl ink omhoog, vindt
FNV, om de koopkracht van werknemers
intact te houden en te voorkomen dat zij
in fi nanciële problemen komen.
Historisch hoog
Werkgeversvereniging AWVN verwacht
dat bijna drie miljoen werkenden dit jaar
kunnen rekenen op een loonsverhoging
van gemiddeld 7,3 procent. Voor 200
cao’s moeten nog afspraken worden
gemaakt, waarbij de loonsverhoging
vermoedelijk nóg hoger zal uitvallen: de
maand mei was de zestiende maand rij
op waarin de nieuwe loonafspraken zijn
gestegen. Het AWVN noemt het niveau
van de afgesloten loonakkoorden “historisch
hoog” en zegt dat het “sinds de
jaren 70 niet is voorgekomen”.
Knokken
De loonstijgingen zijn goed nieuws voor
werknemers, maar zorgwekkend voor
werkgevers. Volgens de AWVN zijn veel
bedrijven bang dat ze hun stijgende
kosten niet kunnen doorberekenen. De
Nederlandsche Bank (DNB) vreest dat
de hoge loonsverhogingen het juist
moeilijker maken om de prijsstijgingen
een halt toe te roepen. Onzin, vindt
FNV-vicevoorzitter Zakaria Boufangacha.
“Het is chantage. Er is geen objectieve
onderbouwing dat hogere lonen de infl
atie hebben aangewakkerd of dat deze
zullen leiden tot reorganisaties.”
Boufangacha is trots dat een oplossing
voor in de infl atiecrisis na een “verhard
cao-seizoen” in zicht komt, maar benadrukt
dat het gat met de infl atie “nog niet
is gedicht”. De looneis van 14 procent die
de vakbond voor dit seizoen vaststelde,
is namelijk nog niet bereikt. De kans is
dan ook groot dat de stakingen — waarvan
het huidige aantal nu al hoger ligt
dan het totaalaantal in 2022 — verder
zullen toenemen. “Het is knokken voor
iedere cent en iedere vaste baan.”
Stakingsgolf: voorbij of nog niet?
Bijna 200 nieuwe cao’s heeft vakbond FNV afgesloten in
de periode van december tot juni. Een groot deel van de
akkoorden kwam tot stand na stakingsacties. Daarmee is
de stakingsgolf nog niet voorbij, voorspelt de vakbond.
WERKEN in Limburg 5