6 WERKEN in Limburg
Al dat staken, levert dat ook wat op?
Ziekenhuizen
Zorgmedewerkers legden donderdag
16 maart 24 uur in 64 ziekenhuizen,
waaronder Zuyderland Ziekenhuizen en
VieCuri Ziekenhuis, het werk neer (met
uitzondering van spoedeisende hulp en
geboortezorg). Aanleiding was de stroef
lopende cao-onderhandelingen: de
vakbonden mikken op een loonsverhoging
van vijftien procent, maar de Nederlandse
Vereniging voor Ziekenhuizen
wil niet hoger gaan dan een verspreide
loonsverhoging van dertien procent.
De vakbonden zijn overtuigd van een
positief resultaat, maar het gevolg van
de stakingsactie op de onderhandeling
moet zich nog uitwijzen. Inmiddels is er
een nieuwe staking aangekondigd die
medio april zal plaatsvinden.
Gemeenten
Wie de dag na carnaval in Maastricht
over straat liep, ontkwam er niet aan:
bergen afval opgestapeld langs de
kant van weg. Het vuilnis werd niet
opgehaald vanwege een staking. De
cao-onderhandelingen tussen gemeenten
en vakbonden verliepen uitermate
stroef, dus legden reinigingsdiensten in
meerdere steden tijdelijk het werk neer.
De symbolische actie had succes: de
ochtend van de stakingsactie werd er
alsnog een akkoord bereikt. Medewerkers
van gemeenten mogen nu rekenen
op een structurele loonsverhoging van
240 euro per maand plus een extra
twee procent. Ook krijgen ambtenaren
een verlofdag erbij.
Streekvervoer
De langst lopende staking vindt plaats
in het streekvervoer. Vakbonden en de
werkgeversvereniging VWOV steggelen
al weken over het nieuwe cao-akkoord,
met als gevolg meerdere dagen zonder
regionaal bus- en treinvervoer. De bonden
eisen meer loon en betere werkomstandigheden
voor de medewerkers.
De stakingen zijn nu tijdelijk opgeschort:
twee bemiddelaars zijn aangesteld om
de vastgelopen onderhandelingen alsnog
vlot te trekken. Wordt dus vervolgd.
Succes?
Vanwaar al die stakingen? Omdat ze
hard nodig zijn wegens de gestegen
energie- en consumentenprijzen, zeggen
de vakbonden. “De inflatie is echt
een financieel probleem voor veel mensen”,
zegt vakbond CNV. De personeelstekorten
spelen ook een rol: ze zorgen
voor een verhoogde werkdruk, maar
geven werknemers ook een bepaalde
machtspositie. “Werkenden weten ook:
er zijn voor mij niet zomaar anderen die
het werk kunnen overnemen.”
Vooral de laatste factor leidt ertoe dat
veel stakingen tot succes leiden. En is
de ene staking een succes, dan is een
andere nooit ver weg. “Door de ketting
aan acties versterken de bedrijven en
sectoren elkaar”, zegt vakbond FNV.
“Leden zien dat staken werkgevers onder
druk zet om met méér over de brug
te komen.”
Arriva, Rockwool en ziekenhuizen, drogisterijen en het openbaar
streekvervoer: iedere week lijkt er wel een staking
plaats te vinden, door vakbonden geïnitieerd als het gevolg
van stroef lopende cao-onderhandelingen. Maar leveren die
acties ook wat op? Een overzicht.
Wij helpen je bij het vinden van
vakanti ekrachten
Met onze jobboard en social media kanalen brengen wij
jouw bedrijf exclusief in beeld
@Limburgvac
Informeer naar de mogelijkheden!
www.limburgvac.nl/info | vacature@limburgvac.nl | 043 367 21 67
Vanwege de groei en ontwikkeling van ons bedrijf zijn
wij op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Technisch commercieel
(balie) medewerker
• ervaring in algemene techniek (lastechniek is een pré)
• goede communicatieve eigenschappen
• klantvriendelijke houding
• het opbouwen en onderhouden van een goede klantrelatie
Junior inkoper
• verantwoordelijk voor het inkopen van producten/materialen
• invoeren van gegevens in het ERP softwaresysteem
• opvolgen en verwerken van orders (o.a. prijzen/levertijden)
Wat bieden wij:
- Markconform salaris, werken in een leuk familiair bedrijf en
regelmatige werktijden.
Ben je geïnteresseerd?
Stuur dan een mail met je CV naar l.v.dooren@vdooren.nl
of neem voor meer informatie telefonisch contact op met
Laura van Dooren (045-571 17 78).
www.vdooren.nl | In de Cramer 17 te Heerlen