> delimburger.nl
VL
ADVERTENTIE
Werken in Limburg 7
Werkgevers willen geen kortere werkweek
uit Sittard nog nauwelijks voor
sinds men is overgestapt op een
32-urige werkweek. Het bedrijf
zegt vrijwel geen ziekteverzuim
meer te hebben, maar juist een
verhoogde productiviteit, omdat
werknemers “zich zelf verantwoordelijk
Voor uitbreiding en aanvulling voor ons team zoeken
wij de volgende medewerkers:
CONSTRUCTEUR
MACHINEBOUW
Ervaring met Solid Works
BESTURINGSTECHNICUS
Ervaring met Siemens PLC programmeren
ELEKTROMONTEUR
Ervaring met het bouwen van besturingskasten,
bekabelen en opstarten machines op locatie
ASSEMBLAGE en/of
REVISIETECHNICUS
Zowel op onze locatie als bij klanten
Redelijke beheersing van de Engelse en Duitse taal
is gewenst en in het bezit van rijbewijs.
cao metaalbewerkingsbedrijf is van toepassing.
Voor nadere inlichtingen kunt u contact
opnemen met Mart Lenssen 06 53 21 6887.
Solliciteren kan per email op: m.lenssen@lvs-bv.nl
Lenssen Vul- en Sluittechniek B.V. te Sevenum is een modern bedrijf met
een internationale klantenkring, dat nieuwe en second-life machines levert
voornamelijk bestemd voor de voedingsmiddelenindustrie.
Voor uitbreiding en aanvulling voor ons team zoeken wij de volgende
medewerkers:
CONSTRUCTEUR MACHINEBOUW
Ervaring met Solid Works
BESTURINGSTECHNICUS
Ervaring met Siemens PLC programmeren
ELEKTROMONTEUR
Ervaring met het bouwen van besturingskasten, bekabelen en opstarten
machines op locatie
ASSEMBLAGE en/of
REVISIETECHNICUS
Zowel op onze locatie als bij klanten
Redelijke beheersing van de Engelse en Duitse taal is gewenst en
in het bezit van rijbewijs.
CAO metaalbewerkingsbedrijf is van toepassing.
Voor nadere inlichtingen kunt u contact
opnemen met Mart Lenssen 06 53 21 6887.
Solliciteren kan per email op: m.lenssen@lvs-bv.nl
Lenssen Vul- en Sluittechniek B.V. te Sevenum is een
modern bedrijf met een internationale klantenkring,
dat nieuwe en second-life machines levert voornamelijk
bestemd voor de voedingsmiddelenindustrie.
Voor uitbreiding en aanvulling voor ons team zoeken
wij de volgende medewerkers:
CONSTRUCTEUR
MACHINEBOUW
Ervaring met Solid Works
BESTURINGSTECHNICUS
Ervaring met Siemens PLC programmeren
ELEKTROMONTEUR
Ervaring met het bouwen van besturingskasten,
bekabelen en opstarten machines op locatie
ASSEMBLAGE en/of
REVISIETECHNICUS
Zowel op onze locatie als bij klanten
Redelijke beheersing van de Engelse en Duitse taal
is gewenst en in het bezit van rijbewijs.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Berghemweg 23, 5975 RJ Sevenum
T +31(0)77-467 2157 I www.lvs-bv.nl
Geen 40-urige, maar een 30-urige werkweek.
Vakbond CNV wil zo snel mogelijk deze
overstap maken om een verder groeiend
aantal burn-outs te voorkomen. Werkgevers
denken daar echter heel anders over.
Het aantal mensen dat tegen een
burn-out aanzit, is verdubbeld
tot één op vijf, beweert vakbond
CNV op basis van eigen onderzoek.
De vakbond wil daarom tijd
bij de komende cao-onderhandelingen
meer gaan inzetten op
een kortere werkweek van rond
de 30 uur. Vakbond FNV, dat
streeft naar een 32-urige werkweek,
wil vooral dat werknemers
meer zeggenschap krijgen over
de werktijden en meer in staat
worden gesteld om werk en
privé beter te combineren.
Arbeidstekort
Werkgevers- en ondernemersorganisaties
VNO-NCW en
MKB-Nederland laten weten
geen voorstander van deze
plannen te zijn, met name omdat
er al grote personeelstekorten in
onder meer de zorg zijn—tekorten
die door deze plannen verder
zouden toenemen. Daarnaast
vragen werknemers zich af wie
de kosten moeten dragen als
werknemers straks minder gaan
werken. De meeste twijfels gaan
over de vraag of een 30-urige
werkweek daadwerkelijk tot minder
burn-outs leidt. “Een burnout
is zelden alleen het gevolg
van werk, maar veel vaker van
een combinatie van factoren”,
vertelt een woordvoerder.
Toch komt een burn-out bij het
marketingbureau Media INN
Een prettige werksfeer in een team met leuke collega’s, een
uitstekend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden in
een professioneel en gezellig autobedrijf?
Groei met ons mee, wij zoeken jou!
We zijn wegens uitbreiding van onze teams in Weert en
Roermond op zoek naar nieuwe collega’s op technisch en
commerciële niveau:
• 1e AUTO TECHNICUS/
TECHNISCH SPECIALIST M/V
• SERVICE ADVISEUR M/V
• VERKOOPADVISEUR M/V
Nieuwsgiering? Kijk op www.autoheurkens.nl/vacatures,
we gaan graag met je in gesprek!
voelen”. Media INN
gaat met de kortere werkweek
niet voor een betere balans tussen
werk en privé, maar voor een
zo goed mogelijke life balance.
“Het werk moet een integraal onderdeel
van je leven zijn—iets dat
je graag doet en waar je energie
uithaalt. Wij zijn een bureau dat
vooral met creativiteit bezig is,
dus dan is dat extra belangrijk”,
vertelt een medewerker.
Vitaliteit
Een woordvoerder van de Limburgse
Werkgevers Vereniging
(LWV) kan zich in het geval bij
een creatief bureau wel iets
voorstellen bij een verhoogde
productiviteit als gevolg van
een kortere werkweek, maar
benadrukt tegelijkertijd dat dit
bij een elektricien, loodgieter of
een medewerker bij VDL Nedcar
onmogelijk het geval kan zijn.
Meer aandacht voor vitaliteit blijft
volgens LWV dé oplossing om
het stijgend aantal burn-outs een
halt toe te roepen. De verantwoordelijkheid
hiervoor moet
zowel bij werkgever als werknemer
liggen. Betere vitaliteit
hangt namelijk volgens de LWV
niet samen met minder werken,
“maar met hoe je in je vel zit”.