WERKEN in Limburg 3
55-Plusser, aantrekkelijk
voor de arbeidsmarkt!
Momenteel zijn er in Limburg ruim 10.000
werkzoekenden die hun 55e levensjaar
gepasseerd zijn en op zoek zijn naar een
nieuwe passende functie. De huidige
krappe arbeidsmarkt lijkt een gunstig effect
te hebben op de baankansen voor
55-plussers.. En zien we de laatste jaren
dat steeds meer 55-plussers werk vinden.
Ondanks dat het overgrote deel van
deze werkzoekenden beschikt over ruime
levens- en werkervaring ervaren ze
het niet altijd gemakkelijk om de juiste
baan te vinden. Hieronder enige tips voor
hen om de juiste functie te veroveren!
TIPS VOOR DE 55-PLUSSER OP DE
ARBEIDSMARKT
Tip 1 : Wil je graag in jouw eigen
beroepsrichting blijven? Kijk eens naar
de overstapberoepen
UWV heeft 20 beroepen waarin het op
dit moment lastig kan zijn om werk te
vinden op een rij gezet. Voor elk daarvan
worden 5 voorbeelden van overstapberoepen
genoemd. Het zijn overstappen
die mensen de afgelopen jaren hebben
gemaakt en op dit moment betere baankansen
bieden. Dit biedt mooie inspiratie
voor werkzoekenden. Het overzicht is
terug te vinden: www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie/
overstapberoepen
Tip 2 : Kansrijke beroepen; beroepen
waar veel vraag naar is
UWV heeft in kaart gebracht welke beroepen
structureel kansrijk zijn. Het gaat
om beroepen die minder last lijken te
hebben van schommelingen in de economie
en al minimaal 4 jaar kansen bieden
voor werkzoekenden in de regio. Op
www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie/
kansrijke beroepen staat een overzicht
van de regionaal kansrijke beroepen
voor Noord-, Midden- en Zuid-Limburg.
Tip 3 : Plan een afspraak met een
adviseur bij UWV
Indien je recht hebt op een WW-uitkering
wordt je uitgenodigd voor een afspraak
met een adviseur. Samen met
jouw adviseur kun je onderzoeken welke
stappen je gaan helpen bij het vinden
van een nieuwe passende functie. Activiteiten
die ingezet kunnen worden, zijn
o.a.:
• Een competentietest, gevolgd door
een loopbaanadviesgesprek
• Workshop Succesvol naar werk (gericht
op het in beeld brengen van
drijfveren, kwaliteiten en competenties
met als doel het vergroten van
jouw netwerk om via deze weg werk
te vinden)
• Scholing; arbeidsmarktgericht scholingsadvies
• Bezoeken van speeddates en banenmarkten,
waar werkgevers aanwezig
zijn.
• Bemiddeling door het team werkgeversdienstverlening,
die contacten
hebben met werkgevers.
Tip 4 : Maak een afspraak bij het
Leerwerkloket
Het Leerwerkloket adviseert werkzoekenden,
werknemers, scholieren/studenten
en ondernemers over om- en
bijscholing en leerwerktrajecten. De adviseurs
van de Leerwerkloketten voeren
o.a. loopbaan-/arbeidsmarktadviesgesprekken,
nemen competentietesten af,
helpen bij het maken van een cv en het
voorbereiden van sollicitatiegesprekken.
Tip 5 : Advies op maat bij Werkcentrum
Zuid-Limburg
Wil jij graag ontdekken waar je talenten
liggen? Zoek je werk dat (beter) bij
je past? Maak je je zorgen over de toekomst
van je huidige baan? Wil je een
opleiding of training volgen? Dan helpt
het werkcentrum je graag om de juiste
weg te vinden! Ondersteuning is altijd
gratis en bereikbaar voor iedereen.
Wil je langskomen bij Werkcentrum
Zuid-Limburg? Loop dan gewoon bij ons
binnen van dinsdag t/m vrijdag, zonder
afspraak. Bellen of mailen kan ook.
https://werkcentrum-zuidlimburg.nl /
info@werkcentrum-zuidlimburg.nl /
085 – 06 03 213
Tip 6 : Meld je aan op de website van
JobRotary.nl
JobRotary biedt kandidaten begeleiding
en ondersteuning die aanvullend is op
de activiteiten van professionele dienstverleners.
JobRotary-mentoren in heel
Nederland bieden persoonlijke begeleiding
en ondersteuning bij jouw zoektocht.
Tip 7 : Kijk eens wat de bibliotheek jou
te bieden heeft
De bibliotheek heeft behalve boeken
over werk zoeken ook diverse cursussen
in de aanbieding. Daarnaast organiseren
zij vaker presentaties, netwerkbijeenkomsten
en activiteiten die interessant
zijn voor werkzoekenden.
Tip 8 : Netwerkorganisaties Jobon.nl en
www.werkenvoorelkaar.nl
JobOn is de landelijke community voor
iedereen die een volgende stap wil zetten
in zijn of haar loopbaan. Dankzij de
inzet van vrijwilligers inspireren zij jaarlijks
duizenden mensen in hun zoektocht
naar passend werk. Met workshops, webinars
en wandelingen bieden zij inspiratie.
Werken voor elkaar organiseert activiteiten
voor 55-plussers die verder willen.
Dit kan online of op locatie tijdens een
netwerkcafé. Deelname is gratis.
Tip 9 : Inschrijven bij de verschillende
uitzendbureaus
De verschillende uitzendbureaus hebben
vacatures (tijdelijk/vast) openstaan
en bemiddelen jou graag op een passende
functie. Ook bieden ze coaching,
begeleiding en scholing (om up to date
te blijven).
Vragen en informatie
Ben jij je aan het oriënteren op de arbeidsmarkt
en op zoek naar een nieuwe
baan? In Limburg zijn er diverse organisaties
die werknemers en werkzoekenden
helpen met deze vragen. Bij onderstaande
organisaties kun je terecht:
Leerwerkloket Zuid-Limburg,
https://zuidlimburg.leerwerkloket.nl of
Werkcentrum Zuid-Limburg,
www.werkcentrum-zuidlimburg.nl. Of
loop zonder afspraak binnen op Centre
Céramique, Maastricht
Wij helpen jou om in
contact te komen met
professionals, die jou het
beste kunnen helpen.
Scan de QR code en kies
jouw arbeidsmarktgids.
Of
Ontvang je een uitkering van de gemeente
of UWV? Maak het onderwerp
(om)scholing dan bespreekbaar met de
adviseur van UWV of de werkcoach van
de gemeente.
‘Volgens het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) waren
er landelijk in 2013 ruim 1,4 miljoen werkzame 55-plussers
op de arbeidsmarkt. 9 jaar later, in 2022, is dat aantal
gestegen naar ongeveer 2 miljoen. Er zijn steeds meer
55-plussers aan het werk door de vergrijzing én de
gestegen arbeidsparticipatie van deze leeftijdsgroep.
Deze generaties boven de 55-plus; ook wel bekend als de
Babyboomers en Generatie X beschikken over een groot
verantwoordelijkheidsgevoel, zijn loyaal, betrokken en weten
van aanpakken.
Bron UWV