4 WERKEN in Limburg
6 tips voor je LinkedIn-profiel
waarmee je een droombaan scoort
Geloof het of niet, maar LinkedIn bestaat
al meer dan twintig jaar. En met
een ledenaantal dat een miljard overschrijdt,
behoort het ook nog eens tot
de grootste social mediaplatformen die
onze wereld rijk (of arm) zijn. Tegen wil
en dank in, kan het dus de moeite lonen
je LinkedIn-profiel tot in de puntjes te
optimaliseren. Wij vertellen je hoe.
Tips om je LinkedIn-profiel te
verbeteren
Met een standaard profiel is het moeilijk
om je talenten eruit te laten springen.
Begin dus bij het begin, en vergeet de
kopregel niet.
1. Zoektermen in de kopregel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel door
de juiste mensen gevonden wordt. Door
de correcte zoektermen of keywords aan
je kopregel (ook wel Headline genoemd)
toe te voegen, maak je een grotere kans
om in de zoekresultaten van relevante
recruiters te verschijnen.
2. Geen slappe Info
Het info-gedeelte waarin je kort samengevat
je werkervaring beschrijft, is veruit
het meest gelezen stukje op je LinkedIn
profiel. Maak er een boeiend verhaal
van. Niemand maalt erom dat je in het
bezit bent van een rijbewijs B. Althans,
dat is niet de informatie waar werkgevers
en recruiters naar op zoek zijn wanneer
ze jouw pagina op dat moment bezoeken.
3. Portfolio in de Uitgelicht sectie
Maak ten volle gebruik van de nieuwe ‘Uitgelicht‘
sectie. Daar kan je werkvoorbeelden
laten zien waar je het meest trots op
bent. Je kunt bijvoorbeeld artikelen weergeven
die je hebt geschreven of zelfs een
media-portfolio toevoegen met afbeeldingen,
documenten en links. Het heet
niet voor niets de ‘uitgelicht’ sectie. Een
creatieve invulling ervan toont recruiters
en werkgevers dat je jouw LinkedIn-profiel
en bijgevolg je carrière serieus neemt.
4. Gebruik de Creatormodus
De Creatormodus is een relatief nieuwe
functie waarmee je de top vijf hashtags
kunt bepalen waarmee je geassocieerd
wilt worden. Deze hashtags verschijnen
direct onder je kopregel en versterken
de onderwerpen waarvoor je bekend wilt
staan. Zelfs als je niet van plan bent om
inhoud voor je LinkedIn-blog te creëren,
is het aan te raden de Creatormodus te
gebruiken en vijf hashtags te selecteren.
5. Geen standaard
LinkedIn
achtergrond
De beste manier om je LinkedIn-profiel
op te laten vallen is een unieke achtergrond
(die achter je hoofdfoto en kopregel
te vinden is). De achtergrond is het
eerste wat mensen zien als ze je bekijken.
Als je een afbeelding gebruikt die je
helpt je verhaal te vertellen, onderscheid
je je automatisch van concurrerende
collega’s en maak je een goeie eerste
indruk.
6. Portret als profielfoto
Een portretfoto maakt van jou een
echt persoon. Gebruik geen profielfoto
waarop je niet duidelijk of deels te zien
bent. Ook logo’s zijn een veelgemaakte
faux-pas. Zorg ervoor dat de foto professioneel
lijkt want het weerspiegelt je
persoonlijkheid. Snij de profielfoto zo bij
dat je gezicht ongeveer 60 tot 80 procent
van de ruimte inneemt. Als iemand
je profiel op zijn telefoon bekijkt, is je
foto namelijk even groot als een knop.
Bezoekers moeten je in de ogen kunnen
kijken.
Je mag nog de meest deskundige specialist in het vak zijn.
Zonder die expertise volwaardig in de verf te zetten, loop je
kansrijke professionele opportuniteiten – en eventueel een
droombaan – mis. Dit zijn acht tips om je LinkedIn-profiel te
verbeteren waar niemand aan denkt.
Maastricht-Heuvelland
Baron van Hövellstraat 4,
6221 VE Maastricht
www.humanitas.nl/
afdeling/maastricht-heuvelland
Voor ons project Taalwandelingen in Maastricht en Gulpen
zoeken wij
Taalwandelmaatjes (vrijwilligers)
Vind je wandelen leuk en gezelschap fijn dan kun je voor
anderstaligen van grote betekenis zijn.
Als Taal-wandelmaatje maak je wandelend een nieuwe
(soms tijdelijke) inwoner van de stad of streek bekend
met voorzieningen in zijn/haar naaste omgeving
en oefen je taal met eenvoudige opdrachten.
Dat doe je door samen de taalwandeling van Humanitas
Maastricht-Heuvelland te lopen.
Voertaal is Nederlands (een andere taal is niet nodig)
Arriva Limburg zoekt:
Machinisten (in opleiding)
In de ochtend de zon zien opkomen, een prachtig uitzicht en een werkplek die nooit
verveelt. Dat kan! In de functie van treinmachinist ben je verantwoordelijk voor het
zelfstandig en veilig besturen van onze treinen. Het opleidingstraject tot machinist
start in juni 2023, duurt circa 6 maanden en wordt betaald door Arriva.
Geïnteresseerd
in deze of een
van onze andere
vacatures?
Kijk op:
werkenbijarriva.nl
Wat bieden wij jou?
> Uitstekende arbeidsvoorwaarden
vanaf de start van de opleiding;
> Invloed op je werkrooster;
> Snel uitzicht op een vaste baan;
> Doorgroeimogelijkheden.
Wil je je aanmelden als Taalwandelmaatje,
stuur dan een email naar: maastricht@humanitas.nl
Wil je eerst meer informatie kijk dan naar de vacature
voor Taalwandelmaatje op onze website of
neem contact op met 043-3560448
WORD JIJ ONZE
NIEUWE COLLEGA?
We zijn op zoek naar:
Financieel administratief medewerker M/V
Wij bieden
• Aantal uren in overleg;
• Een informele sfeer;
• Veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een veelzijdige functie;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Wij zijn op zoek naar een nancieel administratief medewerker. Jij bent verantwoordelijk voor een
correcte en tijdige verwerking van de dagelijks te verwerken administratie, alsmede
voor het verwerken van de gegevens in de projectadministratie en de
bedrijfsadministratie, waaronder de urenverantwoording en het bijhouden van de
KAM dossiers.
Functie-eisen
• Een afgeronde administratieve opleiding op mbo-niveau;
• Administratieve werkervaring
• Ervaring met het ERP-systeem Metacom is een pré;
• Dienstverlenend, stressbestendig, accuraat, flexibel en klantgericht;
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
•• BBeehheeeerrssiinngg MMSS ooooccee
Heb je interesse, dan zien wij jouw reactie met
CV graag tegemoet.
Dit kan per mail naar: paul@pavecare.nl